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石油化工產(chǎn)品的銷售以及進(jìn)出口貿(mào)易

液化石油氣、石油混合二甲苯、異辛烷等危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)和銷售

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廣西好舉措推動(dòng)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治行動(dòng)走深走實(shí)(五)
來(lái)源:廣西應(yīng)急管理 | 作者:天恒石化 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-08-08 | 1040 次瀏覽 | 分享到:

按照《全區(qū)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作方案》部署安排,目前,全區(qū)各地、各有關(guān)部門和單位正有序開展第二階段工作,各企業(yè)聚焦主業(yè)自查自改、教育培訓(xùn)、安全責(zé)任、科技賦能等重點(diǎn)任務(wù),推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。自治區(qū)應(yīng)急管理廳開設(shè)專欄推出系列報(bào)道,旨在總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,促進(jìn)全區(qū)重大事故隱患得到及時(shí)有效排查整治。



平陸運(yùn)河集團(tuán):打造“三大工程” 

以“四個(gè)突出四個(gè)做到”助力專項(xiàng)行動(dòng)


根據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)、自治區(qū)安委會(huì)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作部署,平陸運(yùn)河集團(tuán)有限公司第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí),緊盯打造“優(yōu)質(zhì)工程、綠色工程、廉潔工程”任務(wù)目標(biāo),以“四個(gè)突出四個(gè)做到”為抓手,持續(xù)抓落實(shí)、強(qiáng)基礎(chǔ)、重預(yù)防、除隱患,深入開展重大事故隱患專項(xiàng)整治,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動(dòng)新時(shí)代運(yùn)河建設(shè)發(fā)展。


圖片一是突出緊扣主題,做到方案科學(xué)指引。緊緊圍繞重大事故隱患專項(xiàng)排查整治行動(dòng)主題,結(jié)合平陸運(yùn)河項(xiàng)目實(shí)際,制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案,組織召開專項(xiàng)布置會(huì),研究、宣貫重大事故隱患清單內(nèi)容,讓各參建單位全員了解專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作內(nèi)容,指引專項(xiàng)行動(dòng)有序開展。


二是突出壓實(shí)責(zé)任,做到排查整治徹底。以“紅袖章”為抓手,逐級(jí)壓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員職責(zé),按重大事故隱患清單,逐項(xiàng)開展地毯式排查,確保無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。加大工程項(xiàng)目安全檢查力度,由集團(tuán)公司牽頭,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),先后組織8次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)一般事故隱患337項(xiàng),均已完成整改,整改率100%。通過(guò)檢查、整改,逐個(gè)對(duì)賬銷號(hào),形成閉環(huán)管理,保障工程施工安全。


三是突出堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),做到懲戒約束嚴(yán)格。堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度,從嚴(yán)懲處“三違”行為,不斷強(qiáng)化全員安全紅線意識(shí)。二季度以來(lái),因安全管控不到位、安全隱患整改不及時(shí)不徹底,對(duì)相關(guān)單位及個(gè)人給予通報(bào)、處罰,下發(fā)處罰通報(bào)文件4份,對(duì)個(gè)人警告及嚴(yán)重警告12人次,對(duì)相關(guān)單位經(jīng)濟(jì)處罰合計(jì)38.5萬(wàn)元。


四是突出固化成果,做到機(jī)制長(zhǎng)效管用。以落實(shí)建設(shè)單位安全生產(chǎn)首要責(zé)任、參建單位主體責(zé)任為牽引,定期分析研判安全生產(chǎn)形勢(shì),全面開展重大事故風(fēng)險(xiǎn)隱患風(fēng)險(xiǎn)排查,組織專門力量現(xiàn)場(chǎng)盯守、集中治理,從管理基礎(chǔ)、制度執(zhí)行、責(zé)任落實(shí)、隱患排查等方面,深入分析深層次的管理短板和體系漏洞,完備安全管理體系,建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。



中糧油脂(欽州):

創(chuàng)新工作思路 深挖短板弱項(xiàng) 抓實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)


根據(jù)各級(jí)政府、中糧集團(tuán)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作部署,中糧欽州公司立即布置、轉(zhuǎn)化,深挖安全管理短板、弱項(xiàng),推進(jìn)安全管理思路、方法創(chuàng)新,深入開展專項(xiàng)排查整治工作,推進(jìn)專項(xiàng)整治工作的落地、治本。


一、領(lǐng)導(dǎo)重視,高位推動(dòng)。公司總經(jīng)理帶頭研究部署重大事故隱患專項(xiàng)排查整治工作,宣貫專項(xiàng)排查整治工作要求,組織制定重大事故隱患專項(xiàng)排查整治工作方案,列出工作清單,細(xì)化25項(xiàng)專項(xiàng)整治工作任務(wù);對(duì)35名經(jīng)理級(jí)以上管理人員開展新版《工貿(mào)行業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn),管理人員培訓(xùn)后,對(duì)部門全員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),共培訓(xùn)756人次。


二、獎(jiǎng)懲結(jié)合,確保成效。總經(jīng)理帶頭抓落實(shí),深入一線開展重大事故隱患排查整治工作。成立由各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域能力突出的人員組成的專業(yè)檢查隊(duì)伍,確保隱患的排查和整改質(zhì)量;推行隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)全員主動(dòng)查找隱患,給予舉報(bào)人200元-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。2022年以來(lái),累計(jì)發(fā)放隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)多元。


三、警示教育,警鐘長(zhǎng)鳴。推動(dòng)事故案例進(jìn)車間,收集各部門涉及的行業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)安全事故案例,制作300塊事故案例看板,在27個(gè)部門和工作車間布置事故警示墻,便于各班組開展警示教育。


四、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化應(yīng)急。為壯大應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化初始應(yīng)急處置能力,公司組建義務(wù)消防隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn),開展應(yīng)急處突演練。今年以來(lái),公司選取一線部門體能優(yōu)秀員工組建義務(wù)消防隊(duì),并組織2期義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)186人次;每周不定時(shí)開展無(wú)腳本突擊應(yīng)急處突演練,截至7月31日,共開展無(wú)腳本突擊演練52次,基層一線員工應(yīng)急處置能力進(jìn)一步提升。突出四化建設(shè),科技強(qiáng)安。今年以來(lái),公司采購(gòu)、安裝8臺(tái)自動(dòng)縫包機(jī)、1條全自動(dòng)豆粕裝車系統(tǒng)、6臺(tái)無(wú)人叉車自動(dòng)入庫(kù)系統(tǒng),減少危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)人數(shù);運(yùn)用無(wú)人機(jī)巡查高處位置,排查隱患,做到“安全檢查無(wú)死角”。


五、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格懲戒。為推動(dòng)責(zé)任落實(shí),公司啟動(dòng)約談機(jī)制,分有違章行為的7批對(duì)56家承包商負(fù)責(zé)人約談,將多次違章的人員、承包商列入黑名單,對(duì)承包商違約處罰1萬(wàn)多元。承包商新入廠人員需穿著帶有新員工標(biāo)識(shí)的紅馬褂,并要求“新人”不允許進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)性較大的區(qū)域活動(dòng)。危險(xiǎn)作業(yè)管理電子化,通過(guò)線上流程審批,關(guān)聯(lián)攝像頭在線對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)控,加強(qiáng)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控。




欽州市天恒石化:人人做流程 事事標(biāo)準(zhǔn)化 

深入開展重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)


按照各級(jí)政府重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作部署,公司制定實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)方案,全面摸清公司重大事故隱患和消防安全重大風(fēng)險(xiǎn)隱患底數(shù),推動(dòng)公司全體員工落實(shí)安全生產(chǎn)崗位和消防安全責(zé)任,員工反“三違”和查隱患積極性明顯提高,推動(dòng)了重大隱患專項(xiàng)整治的落地落實(shí),為公司安全發(fā)展提供了保障。


一、健全組織機(jī)構(gòu)。公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì),配置配齊專職安全管理人員和兼職安全員,進(jìn)一步完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確了主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各管理部門和各級(jí)管理人員、一線從業(yè)人員、實(shí)習(xí)生等共計(jì)96個(gè)安全生產(chǎn)職責(zé),每半年開展責(zé)任制履職考核,考核結(jié)果與員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,有效增強(qiáng)全體人員的安全責(zé)任意識(shí)。


二、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)月活動(dòng)以來(lái),組織了重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大火災(zāi)隱患判定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、考試,編制重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)考試題庫(kù)322條,每月組織一線部門全員進(jìn)行閉卷考試,截至7月底共完成427人次閉卷考試;開展了以重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽,利用鏈工寶APP組織了“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽,促進(jìn)了一線員工對(duì)重大隱患的判定能力和排查意愿的提升。


三、突出工作重點(diǎn)。公司成立以董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專班,制定《五大類重點(diǎn)排查整治任務(wù)清單》,細(xì)化重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)20條分項(xiàng)排查履職內(nèi)容,逐項(xiàng)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo),明確排查周期、責(zé)任人,每月開展自查自改,董事長(zhǎng)每月參與或監(jiān)督排查任務(wù)履職情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整治隱患。截至7月31日,自查發(fā)現(xiàn)重大事故隱患2個(gè),已完成整改1個(gè),1個(gè)正在整改中;發(fā)現(xiàn)一般事故隱患198個(gè),均已完成閉環(huán)整改。


四、聚集科技賦能。公司積極推進(jìn)?;踩a(chǎn)數(shù)字化提升,用好欽州港片區(qū)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理系統(tǒng),建立重大危險(xiǎn)源、特殊作業(yè)、企業(yè)履職人、危化品全生命周期、應(yīng)急資源、巡檢、應(yīng)急試題庫(kù)、北斗定位等應(yīng)用場(chǎng)景。配齊配足防爆手機(jī),全員利用雙預(yù)防系統(tǒng)開展掃碼排查,753條排查任務(wù)覆蓋董事長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、包保責(zé)任人、班組長(zhǎng)、操作工等全體人員,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患按照雙預(yù)防治理流程整改。今年以來(lái),公司通過(guò)雙預(yù)防排查整改事故隱患共計(jì)114條。


五、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。重視“志愿消防隊(duì)、工藝處置隊(duì)”的建設(shè),把應(yīng)急分隊(duì)建在班組,制定實(shí)施異常工況下應(yīng)急處置授權(quán)機(jī)制,突發(fā)事件發(fā)生后,由當(dāng)班調(diào)度組織部門當(dāng)班人員迅速開展應(yīng)急處置,形成“1分鐘響應(yīng),3分鐘行動(dòng),5分鐘控制”的135快速反應(yīng)機(jī)制,有利于抓住戰(zhàn)機(jī),及時(shí)控制事態(tài)惡化,避免事故的發(fā)生。推行無(wú)腳本演練,每半年組織1次事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,部門每3個(gè)月開展重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)演練,班組每月進(jìn)行應(yīng)急處置卡演練,上半年開展應(yīng)急演練18次,演練結(jié)束進(jìn)行分析總結(jié),切實(shí)提高人員應(yīng)急處置能力。


六、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。全面推行“人人做流程,事事標(biāo)準(zhǔn)化”工作,公司發(fā)動(dòng)所有員工對(duì)自己所從事的工作事項(xiàng)編制規(guī)范化工作程序,把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)的集體智慧轉(zhuǎn)化為人人可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,人人主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,避免工作中的疏漏和失誤,提高工作效率,確保生產(chǎn)安全。制定獎(jiǎng)懲考核機(jī)制,鼓勵(lì)員工深入排查,對(duì)排查出違法行為和重大隱患的,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,貢獻(xiàn)突出的最高獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。上半年員工隱患排查整治獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)30793元,懲罰3110元,對(duì)承包商違規(guī)行為罰款6900元。



廣西柳工集團(tuán):

深化強(qiáng)化隱患排查 落實(shí)落細(xì)專項(xiàng)行動(dòng)


廣西柳工集團(tuán)有限公司高度重視重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng),黨委書記、董事長(zhǎng)鄭津認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)方案,部署本單位方案,集團(tuán)安委會(huì)專題研討專項(xiàng)行動(dòng),明確行動(dòng)目標(biāo),堅(jiān)決防范生產(chǎn)安全事故。


一、成立專項(xiàng)工作小組,壓緊壓實(shí)專項(xiàng)職責(zé)。集團(tuán)自上而下,成立以董事長(zhǎng)/總經(jīng)理為組長(zhǎng)的專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立工作推進(jìn)小組和專業(yè)支持小組,明確各部門、各子公司職責(zé),強(qiáng)化集團(tuán)總部支持、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核要求,使專項(xiàng)工作推進(jìn)能橫到邊、縱到底,確保專項(xiàng)工作能落實(shí)到人、細(xì)化到崗,做到層層壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要全面落實(shí)職責(zé),做好“六個(gè)帶頭”。


二、深化強(qiáng)化隱患排查,嚴(yán)抓狠抓重點(diǎn)區(qū)域。結(jié)合柳工生產(chǎn)安全實(shí)際情況,公司印發(fā)《柳工重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作方案》。一是嚴(yán)抓供氣站、涂裝線、易燃易爆場(chǎng)所、危險(xiǎn)化學(xué)品、涉氨制冷等重點(diǎn)區(qū)域場(chǎng)所隱患排查,嚴(yán)查嚴(yán)審吊裝、動(dòng)火、高處、臨時(shí)用電、有限空間等危險(xiǎn)作業(yè)審批。二是制定和細(xì)化“開展全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制定及落實(shí)”、“對(duì)電氣焊設(shè)備進(jìn)行全面安全檢查”等24項(xiàng)單位負(fù)責(zé)人履職清單,同時(shí)公司還制定了專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)度跟蹤表,及時(shí)跟蹤各單位專項(xiàng)工作推進(jìn)進(jìn)度。為進(jìn)一步將隱患排查落地走實(shí),公司專門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)雙休日和節(jié)假日安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作的通知》,明確重要風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的具體檢查要求和責(zé)任人。


三、加大全員宣貫力度,提升專項(xiàng)行動(dòng)能力。通過(guò)公司安委會(huì)、車間班組早會(huì)、OA門戶、內(nèi)部報(bào)刊、室內(nèi)戶外電子顯示屏、車間班組數(shù)字電視、微信群等進(jìn)行全面宣貫培訓(xùn)和動(dòng)員部署,共完成208場(chǎng)宣貫培訓(xùn),累計(jì)12859人次參加培訓(xùn),全員培訓(xùn)率達(dá)100%。此外,柳工結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),組織24名總經(jīng)理講授專題公開課,重點(diǎn)宣貫學(xué)習(xí)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》和落實(shí)《全區(qū)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作方案》,宣講專項(xiàng)行動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步將行動(dòng)方案落細(xì)做實(shí)。柳工集團(tuán)27家子公司召開黨委會(huì),專題研究安全生產(chǎn)工作和重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),共產(chǎn)生76項(xiàng)決議,相關(guān)工作正在有序推進(jìn)。


四、重大事故隱患排查整治小結(jié)。自行動(dòng)方案實(shí)施以來(lái),公司對(duì)照《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)過(guò)公司的持續(xù)努力,公司各級(jí)專項(xiàng)檢查排查共發(fā)現(xiàn)一般事故隱患598項(xiàng),無(wú)重大事故隱患,所有已查明問(wèn)題均已完成閉環(huán)整改。



廣西玉柴集團(tuán):立足實(shí)際 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

推動(dòng)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治落實(shí)


為貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)關(guān)于重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作部署要求,廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司立足實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,推動(dòng)落實(shí)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治。


一、壓緊壓實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任,抓實(shí)抓細(xì)工作部署。5月11日,玉柴集團(tuán)印發(fā)了《重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)方案》,嚴(yán)格要求各子公司領(lǐng)導(dǎo)親自落實(shí)“六個(gè)一”工作要求(即:組織召開1次專題會(huì)議,制定1個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)方案,開展1次集中學(xué)習(xí)《判定標(biāo)準(zhǔn)》,每月組織召開1次專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì),每月至少組織開展1次全員安全警示教育活動(dòng),每季度至少帶隊(duì)對(duì)本單位重大事故隱患整治情況開展1次檢查),壓緊壓實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任,抓實(shí)抓細(xì)工作部署。


二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)履職檢查,壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。對(duì)照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的七項(xiàng)職責(zé)和《玉柴集司職業(yè)安全健康環(huán)???jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》,組織工作小組檢查各子公司單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及各崗位人員履職情況,是否按要求組織開展本單位安全管理各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,履職材料是否齊全完善。目前已完成7家子公司安全生產(chǎn)履職檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的不達(dá)標(biāo)情況,督促責(zé)任單位抓好整改落實(shí),進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)。


三、深入開展安全生產(chǎn)大排查大檢查。一是加強(qiáng)對(duì)高處、動(dòng)火、有限空間、臨時(shí)用電等特殊危險(xiǎn)作業(yè)執(zhí)行情況的安全檢查,嚴(yán)禁聘用和招請(qǐng)未經(jīng)安全培訓(xùn)合格、未取得相關(guān)證書的人員在特種作業(yè)崗位上作業(yè)。二是加強(qiáng)對(duì)外包外租場(chǎng)所安全管理現(xiàn)狀檢查,督促簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、落實(shí)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,確保安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)危險(xiǎn)場(chǎng)所和重要風(fēng)險(xiǎn)安全防控,特別是對(duì)噴漆房、調(diào)漆房、試機(jī)房、蒸汽鍋爐、金屬冶煉及鑄造、油料儲(chǔ)存和使用場(chǎng)所、儲(chǔ)油罐區(qū)、液氨冷庫(kù)、商鋪用電及用火、大件吊運(yùn)翻轉(zhuǎn)、租賃場(chǎng)所等重點(diǎn)部位,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,確保管控措施落實(shí)到位。據(jù)統(tǒng)計(jì),自開展重大事故隱患專項(xiàng)排查整治以來(lái),累計(jì)排查出重大事故隱患11項(xiàng),一般事故隱患254項(xiàng),通過(guò)建立隱患排查治理臺(tái)賬實(shí)施銷號(hào)管理,目前均已完成閉環(huán)整改。


四、開展重點(diǎn)幫扶,加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。針對(duì)安全管理力量薄弱、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患突出、不放心不托底的子公司。集團(tuán)制定實(shí)施了《重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)幫扶指導(dǎo)工作方案》,聚焦子公司重大事故隱患自查自改、全員責(zé)任到崗到人到位、電氣焊動(dòng)火等六個(gè)方面情況,研究確定幫扶指導(dǎo)重點(diǎn)事項(xiàng)和內(nèi)容,安全技術(shù)專家小組進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子幫扶指導(dǎo),督促落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化措施。



南寧糖業(yè):“五個(gè)強(qiáng)化”

筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”


按照政府、農(nóng)投集團(tuán)部署要求,南寧糖業(yè)以“五個(gè)強(qiáng)化”(強(qiáng)化責(zé)任、整治、教育、演練、管理)推動(dòng)重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)落細(xì),堅(jiān)決防范遏制重特大安全事故發(fā)生。


一、強(qiáng)化責(zé)任,統(tǒng)籌部署。制定了《南寧糖業(yè)股份有限公司重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作實(shí)施方案》,成立了專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作目標(biāo),細(xì)化工作措施,強(qiáng)化主體責(zé)任,組織所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議,科學(xué)統(tǒng)籌部署專項(xiàng)行動(dòng)工作,協(xié)調(diào)突出問(wèn)題,解決痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)工作。


二、對(duì)照清單,強(qiáng)化整治。依照重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)匯編,編制了南寧糖業(yè)股份有限公司重大事故隱患清單。督促所屬企業(yè)深入學(xué)習(xí)研究重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)和公司重點(diǎn)檢查事項(xiàng),制定本企業(yè)重大事故隱患判定明細(xì)表和臺(tái)賬清單,對(duì)照清單全面開展重大事故隱患排查整治工作。組織所屬企業(yè)相互交叉檢查,特別對(duì)生產(chǎn)車間消防設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)線路用電、有限空間作業(yè)等特殊危險(xiǎn)作業(yè)以及水上、道路運(yùn)輸交通等進(jìn)行全面排查整治,確保重大事故隱患專項(xiàng)治理成效,堅(jiān)決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。截至目前,無(wú)重大事故隱患,一般事故隱患274項(xiàng)全部完成整改,確保企業(yè)生產(chǎn)安全持續(xù)穩(wěn)定向好。


三、強(qiáng)化教育,以教促改。汲取近年區(qū)內(nèi)外違規(guī)動(dòng)火引發(fā)的重特大安全事故和有限空間違規(guī)作業(yè)引發(fā)的較大事故等事故教訓(xùn),開展全員安全警示教育活動(dòng)。截至目前,南寧糖業(yè)及所屬企業(yè)組織開展各項(xiàng)安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)270期/次,培訓(xùn)14129人次,切實(shí)提升員工的安全技能和責(zé)任感,堅(jiān)決守牢安全發(fā)展底線,推動(dòng)重大事故隱患排查整治,安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。


四、強(qiáng)化演練,提升能力。完善事故應(yīng)急預(yù)案,健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急處置工作,加強(qiáng)企業(yè)專、兼職救援隊(duì)伍建設(shè),針對(duì)性開展應(yīng)急演練活動(dòng),特別是對(duì)檢修期作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防火災(zāi)、防高處墜落、防觸電作業(yè)、防中毒窒息,以及防伶利渡口落水等應(yīng)急救援和處置演練。截至目前,南寧糖業(yè)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、員工參加培訓(xùn)和演練、參與安全知識(shí)咨詢問(wèn)答、分析生產(chǎn)安全事故案例和研討安全生產(chǎn)檢查與隱患排除知識(shí)等多種形式,組織開展應(yīng)急預(yù)案演練和現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練共計(jì)32期,共有1463人次參與,切實(shí)提高了員工的安全防范技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急能力。


五、強(qiáng)化管理,分級(jí)管控。實(shí)施安全生產(chǎn)信息化管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,提升雙重預(yù)防機(jī)制,全面落實(shí)監(jiān)控和應(yīng)急措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息關(guān)口前移、精準(zhǔn)監(jiān)管、源頭治理、科學(xué)預(yù)防的安全管理創(chuàng)新。截至目前,南寧糖業(yè)有6家所屬企業(yè)分別榮獲自治區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),4家所屬企業(yè)分別榮獲自治區(qū)安全文化示范企業(yè),1家企業(yè)榮獲商貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)物流安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè),持續(xù)提高企業(yè)管理水平。


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來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室